Descripción de la Consultoría:

Diseño, desarrollo, implementación y soporte en la migración inicial de datos, del Legajo Electrónico que forma parte del REGISTRO NACIONAL DE PERSONAL DEL SERVICIO CIVIL.
Este sistema informático facilitará el registro de la información, y permitirá procesar y consultar la información generada en las diversas oficinas de RRHH de la administración pública nacional, difundiendo los principales indicadores e integrando la información operativa con módulos comunes del sistema, con la calidad y oportunidad requerida para hacer más eficiente las operaciones de SERVIR.

Levantamiento de información y procesos correspondientes al manejo de legajos de dos entidades del estado y las necesidades de información referidas a estos procesos.
Propuesta de Mejoras en los procesos administrativos internos, que incluirá la reingeniería de los principales procesos administrativos.
Implementación de la metodología Proceso Unificado de Rational (RUP) y Unified Modeling Language (UML).

Definición conceptual de la arquitectura del sistema.

Programación de un módulo que permita exportar la información de sistemas existentes en la administración pública hacia el Registro Nacional.
Generación de módulos de consulta:

Implementación de las interfaces de consulta a la Base de Datos consolidada del Sistema.

Elaboración de módulos de consulta por perfiles para más de 2500 usuarios a nivel nacional.

Capacitación a 80 usuarios internos.

Mantenimiento del sistema después del pase a producción, durante 12 meses.